産業保健と看護 専門誌

産業保健と看護について

産業保健スタッフのネットワークづくりと情報収集、自主学習の実践書として、働く人の健康を支えるすべての産業保健従事者に必読です。

産業看護職のみならず、企業における従業員の健康支援に携わる医療看護職、人事労務職、安全衛生管理者の方など、多くの方のためのジャーナルです。
エビデンスにもとづく最新の情報やコミュニケーションスキル、法令の知識が盛り込まれ、産業保健スタッフのスキルアップに役立ちます。

最新号最新号書影

産業保健と看護2022年1号

2022年の注目ポイント!

激変する社会情勢のなかで、労働者の健康を守り、企業の経営に貢献できるプロフェッショナルとして、産業保健スタッフへの期待はよりいっそう高まっています。労働者を取り巻く環境が大きく変化するなか、本誌は最新の動向と、さらに広がりのある情報とをお届けします。特集のテーマ展開はウィズコロナ時代に対応する産業保健活動を中心に、第1特集ではリモートでの保健指導やストレスチェックなどの産業保健従事者の実務に直結するテーマを、第2特集ではワーク・ライフ・バランスやメンタルヘルスなどの社会と経済の動向を踏まえた幅広いテーマを取り上げます。

特集テーマ

第1特集        
【1号】目指せ!マンネリ委員会から役立つ委員会へ with/afterコロナの安全衛生委員会活動
【2号】こんなワザが知りたかった! Web活用で効果アップを狙う 社員の健康支援
【3号】コラボヘルスにはメリットがいっぱい! THPの見直しと推進
【4号】ここが知りたかった!BadをGoodに変える取り組み 今こそ見直そう 新時代のストレスチェック
【5号】会社や職場はどんな働きを期待している? 求められる産業看護職になるには
【6号】行動変容をそっと後押しする新しい試み 産業保健活動にNudgeを活かす
第2特集        
【1号】ワーク・ライフ・バランスを後押しする産業保健的TIPS 社員の妊娠・出産・育児を支えるアドバイス
【2号】今こそ「ちゃんと」知って「ぐっと」元気に! ポジティブメンタルヘルスの最前線
【3号】ステイホームやマスク生活でじりじり悪化!? なんとかしたい「微妙な体調不良」
【4号】思わず見てしまう!記憶に残る! 社内で「バズる」Eラーニングコンテンツの作り方
【5号】エイジフレンドリーな職場とは? 高年齢労働者の安全衛生対策
【6号】マルチな活躍が期待される 工場勤務の産業看護職に必要なスキルとマインド

2022年増刊

◆春季◆ 一人でもチームでも最高の結果を出す! 新時代の健康教育 パーフェクトブック
新型コロナウイルス感染拡大でさまざまに変化した働き方と職場環境とに合わせた、新しい健康教育の展開方法を紹介します。

注目の連載

■休養学 NEW
■栄養学 NEW        
■産業保健と法 NEW
■働く女性の支援 NEW
■わたしの社外活動 NEW
■元気が出る!1人職場通信        
■産業看護実践Q&A
■わが社のイキイキ社員増進プロジェクト