産業保健と看護2025年4号

【特集1】
治療と支援の今を知ろう
がんの治療と仕事の両立支援
プランナー　久保 善子（共立女子大学）

■両立支援のための がん治療 最近の動向
生島 壮一郎（伊藤忠テクノソリューションズ株式会社）
■両立支援の現状
永田 昌子（産業医科大学）
■がんに罹患した社員のメンタルケア
平井 啓（大阪大学）
■社内での情報の取り扱い
石川 薫（オリンパス株式会社）
■社内ピアサポートの取り組み
山本 香織・岡本 春美・真鍋 憲幸（三菱ケミカル株式会社）

【特集2】
従業員を守り離職を防ぐ
職場におけるカスタマーハラスメントの問題を考える
プランナー　三木 明子（関西医科大学）

■総論
カスタマーハラスメントを取り巻く社会の動き
三木 明子（関西医科大学）
■カスタマーハラスメントに対する組織体制の整備と強化：
産業保健職の積極的な関与に向けて
増田 将史（株式会社Smart OHW）
■カスタマーハラスメントに対する組織的アプローチ
島田 恭子（一般社団法人ココロバランス研究所）
■カスタマーハラスメントによりメンタルヘルス不調者が出た場合の対応
鎌田 直樹（北里大学）
■カスタマーハラスメント事例からみた職場の対応のポイント
淀川 亮（弁護士法人英知法律事務所）
■覆面座談会
トラブルに強い職場環境をつくる

【連載】
●今こそ伝えたい わたしが考える
産業看護の魅力
原田 リエ（WILLER EXPRESS株式会社）
●学び場＆コミュニティのご紹介
産業保健の沼へようこそ
八谷 百合子（産業医科大学）
●働く人すべての健康を支える！
開業保健師という働き方
德永 京子（合同会社チームヒューマン）
●著者に聞く
『病院・医療機関のための治療と仕事の両立支援の進め方』

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