Nursing BUSINESS 看護管理専門誌

Nursing BUSINESSについて

「管理」にしばられず、より良い病院作り、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。

看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源としてぜひ『ナーシングビジネス』をご活用ください!

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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)2022年9月号

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2022年の注目ポイント!

“難局を乗り越えるマネジメント力を身につける”をコンセプトに、をコンセプトに、よりよい看護の実現に結びつく知識をキャッチアップし、現場密着の問題解決を目指します。
■第1特集は、読んで即実践につながる情報・ノウハウを提供。病院の機能分化が進むなかで重要度を増増す入退院支援や地域との連携に加え、新型コロナウイルスに関連したテーマも随時取り上げます。第2特集は、話題のトピックス・知りたいことの概要が一読してわかる内容。魅力的な新連載もスタートし、ますます毎月見逃せない内容でお届けします。

特集テーマ

【第1特集】
●1号 : 現場のレジリエンスを活かしたアフターコロナの看護マネジメント
●2号 : 部署目標・個人目標を達成に導く組織分析 How To
●3号 : 実習フォロー&新人教育プログラム 再構築
●4号 : 組織コミュニケーション&患者対応に効く!今こそ育てたい・磨きたい「接遇力」        
●5号 : 速報版 2022年度 診療報酬改定 どう変わる?

       
【第2特集】
●1号 : 患者家族とよりよい関係を築く
●2号 : 面談・面接スキル㊙テクニック
●3号 : リアルとオンラインのお悩みQ&A        
●4号 : メカニズムを知って対処する 新人看護師のリアリティショック       
●5号 : 孤立させない&即戦力に育てる 転職者・復職者の教育支援 Q&A

2022年増刊

◆春季◆業務負担軽減から患者のアウトカム向上へ 働きやすい・働きがいのある職場をつくる タスクシフト・シェア実践ガイド
医療現場のタスクシフト・シェアを取りまく動向とともに、管理者が担う役割、先鋭的な施設の取り組み事例を紹介する。
◆夏季◆ 病棟が活気づく&アイデアが生まれる!  会議・カンファレンスのデザイン術
有効な会議・カンファレンスを生み出すプロセス、効果的なファシリテーションスキル、実践事例などを紹介。
◆秋季◆稼働率アップ・業務軽減・インシデント削減  管理者必見!「技あり」ベッドコントロール術
効果的な病床管理やそれを担う人材の育成、看護の質向上など、管理者必見のベッドコントロール術を紹介。

注目の連載

■あらたな地域包括ケアのかたち 教えて!看仏連携 NEW
■現場発!ONE TEAMを目指した看護師長会 実践レポート NEW
■看護マネジメントに活かすSDG’s入門
■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
■人を動かす 心を動かす フレーズ&マインド
■実践的判例よみこなし術
■いのちと向き合う現場から
■あなたの1日、教えてください!
■トピック看護