オンライン：人材育成
どう選び、どう育てるのか？
次世代看護管理者の選抜と育成例：チームワークの視点
Web 残席あり
受講料 6,000円 (税込)
チーム力を向上させ、強い組織をつくる！
組織研究のスペシャリスト青島先生が、「チーム力」の重要性や、チームに不可欠な「心理的安全性」「リーダーシップ」を理論的にわかりやすく解説します。
動画内の2つの「個人ワーク」で自分自身の行動をチェックし、気づきにくい習慣を変えることができます。
主な対象は、看護部長・副看護部長（もしくは同等の立場の方）ですが、その他の方もご購入いただけます。
＜商品内容・視聴について＞
収録時間：約70分
スライド資料：13ページ
動画視聴・資料ダウンロード期間：ご注文日より30日間
※お申し込みのご本人様に限ります
※動画視聴方法などは、「セミナー 受講証」メールにてご案内します
※本セミナーは、「スライド資料」の送付はありません
＜プログラム＞
①チームワークの重要性
②チームの基盤となる心理的安全性
③チームの基盤となるリーダーシップ
④次世代管理職の育成・選抜にむけて
詳細は下記プログラム欄をご覧ください。
お申し込み
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開催地
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Web
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申込締切日
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2025/4/30(水)
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会場
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空席状況
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残席あり
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受講料
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6,000円(税込)
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備考
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〇お申し込み前に「動作環境」をご確認ください。
〇受講申込・動画視聴・スライド資料ダウンロードには、弊社公式会員「メディカID」への登録（無料）が必要です。
〇受講料の決済方法はクレジットカード決済のみ利用可能です。
〇お申し込み後のキャンセル・返金はできかねます。
〇ご注文完了後に、「注文受付のお知らせ」「セミナー 申込確認」「セミナー受講証」のメールが届きます。
〇動画視聴・スライド資料ダウンロード用の「ロック解除キー」は、「セミナー 受講証」メールにてお知らせいたします。
「セミナー 受講証」メールが届かない場合は、 ご利用状況確認ページ の 9.ご注文に関するおしらせ にてご確認いただけます。
上記でもご確認いただけない場合は、 所定の問い合わせ先 までご連絡ください。〇動画視聴・スライド資料ダウンロードは、ご注文日より30日間、お申込みのご本人様に限ります。
〇講義内容は2023年10月13日時点のものです。
〇本セミナーは、「看護トップリーダーサロン」（メディカ出版）のWEBサイト上で公開したものを移行し、販売しています。
プログラム
①チームワークの重要性
・チームワークで働くことの統計調査
・チームワークの重要性
・ダイバーシティの加速化によって難易度が上がるチーム作り
・これから求められるチーム力
・世の中でも“チーム力”“組織力”が鍵を握る
・チームの定義とは？
・チーム力は必要か？普遍的な課題
・集団意思決定・集団行動の主な問題点と解決策
②チームの基盤となる心理的安全性
・チームとは何か
・心理的安全性はチーム作りの基盤・土台である
・「心理的安全性」とは何か
・「心理的安全性」を阻害する対人不安
・Googleが発見した心理的安全性
・ダイバーシティの加速化によって難易度が上がるチーム作り
・心理的安全性とダイバーシティの関係性
・心理的安全性はインクルージョン風土に影響を与える
・組織の中に心理的安全性という基盤があると…
③チームの基盤となるリーダーシップ
・良いチームを作るリーダーシップ
・リーダーシップとは
・「マネジメント」と「リーダシップ」の違い
・チームにおけるリーダーシップの重要性
・あるあるチェック
・個人ワーク①：〈あるあるチェック〉日々の部下フォローの場面で次のようなことをやっていませんか？チェックしてみましょう。
④次世代管理職の育成・選抜にむけて
・セキュアベースリーダーシップ
・セキュアベースリーダーシップとは
・セキュアベースとは
・12のリーダーシップ行動
・育成におけるポイント：褒める
・育成におけるポイント：何を見るのか？
・育成におけるポイント：自己認知の重要性（ジョハリの窓）
・育成におけるポイント：過大評価は要注意
・個人ワーク②：「聴くこと」の重要性、「聴く」行動チェックリスト
★看護トップリーダーシリーズのセミナー★
