オンライン：コミュニケーション ●受付8/31まで ●視聴9/30まで
看護主任のための
求められる役割とコミュニケーション 【スライド資料ダウンロード】
～チーム力を高める3つのポイント～
Web
2022/8/31(水)
残席あり
受講料 6,000円 (税込)
★こんな方にオススメです！
主任になったばかりで、どうチームを率いればいいか悩みがち…
シフトによっては病棟リーダーを任されるがどうも苦手…
ほかにスライド資料送付8, 000円（税込）もあります
※収録時間 約130分
※スライド資料 23ページ
お申し込み
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開催地
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Web
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申込締切日
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2022/8/31(水)
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会場
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空席状況
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残席あり
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受講料
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6,000円(税込)
プログラム
１．リーダーシップと主体性
・看護主任が担うべき3つの役割
・リーダーシップとマネジメントの違い
・活気あふれる職場の条件である“主体性”とは？
２．悩める後輩へのアドバイス
・やる気スイッチを入れる合言葉は「とりあえず」
・自己肯定感を高める誰にでもできる3つの方法
・自己効力感の秘密
３．コミュニケーションの本質
・仕事においてコミュニケーションは何のために行われるのか？
・納得の構造を理解しよう
・2500年前から伝わる“人を動かす”話し方
・報告、連絡、相談、指示のポイント
Q）人を動かす話し方の「信頼性」「共感性」「論理性」の話があったと思いますが、現場で実践するコツを教えてください。また、3つの順序をどのように意識するのがよいですか？
４．考えさせ、気づかせる指導
・主体的な学びを促進させる「禅」の教え
・タイミングのいいアドバイスができるようになる
５．「信頼関係」の築き方
・信頼と信用の違い
・信用を積み上げ、信頼を築く
・信頼関係につながる聞き方
６．チーム力向上！ 成功ループ
・リーダーは4つの「質」に注目しよう
・「関係の質」がよくなれば、自然とよいアイデアが生まれる！
７．講義のまとめ
・学びの整理と今後の行動プラン
・小さな変化が大きな成果を生み出す