オンライン:人材育成 ■講師:内藤知佐子 ●受付5/31まで ●視聴6/30まで

コロナ世代と呼ばないで!

新入職スタッフを育てるかかわり方 【スライド資料ダウンロード】

~どんな世代にも世代ごとの特徴がある~

Web 2022/5/31(火)   
残席あり

受講料 6,000円 (税込)

新入職スタッフを育てるかかわり方 【スライド資料ダウンロード】

\ 一時停止を押してできる簡単なワークつき講義動画♪ /

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\ あるある「BADなロールプレイ」を見ながら考えてみましょう! /

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ほかにスライド資料送付(税込8, 000円)もあります


※収録時間 約150分
※スライド資料 34ページ


好評セミナー《リクエスト配信》です。



講師

内藤 知佐子
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教
新人教育やシミュレーション教育を通して指導者の育成に取り組んでいる。教育担当者・管理者向けセミナーも多数開催。著書に『院内研修パーフェクトBOOK』『看護管理者のための「教え方」「育て方」講座』(メディカ出版)など。

お申し込み

開催地

Web

申込締切日

2022/5/31(火)

会場

空席状況

残席あり

受講料

6,000円(税込)

備考

〇お申し込み前に「動作環境」をご確認ください。

〇動画視聴・スライド資料ダウンロードは、2022年6月30日まで、お申込みのご本人様に限ります。

〇受講申込・動画視聴・スライド資料ダウンロードには、弊社公式会員「メディカID」への登録が必要です(無料)。

〇動画視聴・スライド資料ダウンロード用の「ロック解除キー」は、「オンラインセミナー 受講証」メールにてお知らせいたします。「オンライセミナー 受講証」メールが届かない場合は、所定の問い合わせ先までご連絡ください。

〇お申し込み後のキャンセル・返金はできかねます。

〇講義内容は2021年5月16日時点のものです。


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プログラム

#01 コロナ世代は存在するのか?

▶ 負のラベリングをしない
▶ 安全基地と挑戦の機会
▶ 仕事術・暗黙のルールを伝えよう
▶ 新人はアイデンティティを喪失する

#02 コロナ禍での新入職スタッフの特徴

▶ COVID-19による実習への影響
▶ 臨床実習からシミュレーションへ
▶ リアリティショックが大きくなる?

#03 コロナ禍での新入職スタッフを育てるコツ

▶ 新人を育てるときに覚えておきたい公式
▶ あるあるシーン⓵「こんな課題、出していませんか?」
▶ そのアクションが行われてから60秒以内に承認を
▶ 思考発話法を指導に取り入れる

#04 指導者のスキルとマインド 前編

▶ 学習者が体験している世界を覗いてみよう
▶ “ゴールの共有”と“腹落ち”を意識する
▶ 指導者に求められる7つの心構え
▶ あるあるシーン⓶「こんな聴き方をしていませんか?」
▶ 指導の3要素「きく」「みる」「伝える」

#05 指導者のスキルとマインド 後編

▶ あるあるシーン⓷「具体的に伝えていますか?」
▶ あるあるシーン⓸「タイミングと内容を伝えてますか?」
▶ ダメ出しの振り返り → 未来志向型の振り返り
▶ 解決志向アプローチ――できるために何をするか
▶ あるあるシーン⓹「攻撃的な指導者 vs. 言い訳する新人」
▶ 新人教育で一番成長するのは指導者

★おすすめのオンラインセミナー★

「育てる“コツ”と効果的なかかわり方」もあわせて受講すると、より理解が深まります。(受付は2022年7月31日まで)


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