産業保健と看護2024年2号

【特集1】
不調が「問題」になる前にプレゼンティーズムへの
アプローチ
プランナー　三木 明子（関西医科大学）

■産業看護職がおさえておきたい
プレゼンティーズムのポイント
吉田 麻美・三木 明子（関西医科大学）
■プレゼンティーズムを改善するための対策
藤野 善久（産業医科大学）
■睡眠やメンタルヘルス不調の問題と
プレゼンティーズムの関係
鎌田 直樹（富士電機株式会社／北里大学）
■職場における「ごちゃごちゃした課題」に
プレゼンティーズム調査で立ち向かう
酒井 洸典（住友電気工業株式会社）
■プレゼンティーズムへの取り組み：
実際にどのように把握、評価を行い
課題解決と職場環境改善につなぐか
加藤 京子（公益財団法人 東京都予防医学協会）

【特集2】
連続企画 学会へ行こう！②
自分にも会社にもメリットがいっぱい！
学会参加のハードル攻略大作戦
プランナー　五十嵐 侑（産業医科大学）

■企画コンセプトの説明と参加を検討するべき学会
2024年版
五十嵐 侑（産業医科大学）
■企画書の書き方、予算の取り方と学会参加の意義
井本 ひとみ（九州労働金庫）
■学会参加中の過ごし方と産業保健活動への活用
藤井 菜々子（JSR株式会社）
■学会参加までの流れと報告書の書き方
日笠 ちはる（ブラザー工業株式会社）
■初めての学会参加体験記
鈴木 香里（株式会社IHI原動機）
■第97回日本産業衛生学会
交流イベントのご紹介
片山 梨沙（産業保健職とつながる会）

【連載】
●今こそ伝えたい わたしが考える
産業看護の魅力
弓削 梢（オムロン エキスパートリンク株式会社）
●リスクアセスメントが肝心！
業種別 腰痛の予防と対策
加部 勇（株式会社クボタ）
●最終回
相手も自分も安心できる面談の方法
メンタル不調者へのアプローチ
舩山 健二（新潟県立看護大学）
●駆け出しだからこそ伝えたい！
産業保健分野の歩き方
簑島 華子
●元気が出る！ 1人職場通信
小幡 友美（株式会社キッツ）

【Campanio!　カンパニオ2024　02】
とあるラガーマンの闘病日記
アサーティブなコミュニケーション
医療・看護・介護のトピック7本！

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