産業保健と看護2023年4号

【特集1】
一次予防・二次予防・三次予防のここがカギ！
年代別 ウィズコロナ／
ポストコロナ期の保健指導
プランナー　畑中 純子（静岡県立大学）

■20代への一次予防：
生活習慣が乱れている人への支援
疋田 里奈（社会福祉法人 聖隷福祉事業団）
■30代への二次予防：
体重増加／メタボリックシンドローム対策のための支援
佐々木 理恵（ジヤトコ株式会社）
■40代への二次予防：
治療開始検討時期にある人への支援
望月 友美子（三菱電機株式会社）
■50・60代への三次予防：
治療中・通院中の人への継続支援／再受診支援
帆苅 なおみ（サンデン株式会社）

【特集2】
日々の業務に実はとても役立つ
産業保健スタッフのための経営学
プランナー　江口 尚（産業医科大学）

■インクルーシブ・リーダーシップ：
多様な従業員の主体性を引き出すリーダーシップ
森永 雄太（武蔵大学）・麓 仁美（松山大学）
■人的資源管理：
管理職は人事施策の「意図」を
かたち創るメッセンジャー
西村 孝史（東京都立大学）
■組織開発：
メンバー自身が組織を理解し
主体的に発展・改善に取り組む
北居 明（甲南大学）
■産業保健スタッフに求められる
モチベーション
池田 浩（九州大学）

【連載】
●今こそ伝えたい わたしが考える
産業看護の魅力
市川 紀
（日本郵政コーポレートサービス株式会社）
●最終回
法令を知って「見る目」を育てる
特殊健康診断の法令解釈
軸丸 靖章・鳥羽山 睦子
（社会福祉法人 聖隷福祉事業団）
●新連載
相手も自分も安心できる面談の方法
メンタル不調者へのアプローチ
舩山 健二（新潟県立看護大学）
●新連載
リスクアセスメントが肝心！
業種別 腰痛の予防と対策
加部 勇（株式会社クボタ）
●新連載
駆け出しだからこそ伝えたい！
産業保健分野の歩き方
簑島 華子
●元気が出る！ 1人職場通信
松山 麻衣子（広栄化学株式会社）

【Campanio!　カンパニオ2023　04】
古典落語と医療の深いカンケイ
感染対策のスタート地点
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医療・看護・介護のトピック8本！

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