発行 ： 2022年4月
ISBN-10 ： 4-8404-7798-1
ISBN-13 ： 978-4-8404-7798-7
商品コード ： 130242251
在庫 ： 在庫あり（申込可）
サイズ ： B5判 216頁
専門誌
産業保健と看護2022年春季増刊
産業看護職のための
キャリアアップに活かせる30のスキル
ワンランク上の、イケてる産業看護職を目指す！
発行 ： 2022年4月
ISBN-10 ： 4-8404-7798-1
ISBN-13 ： 978-4-8404-7798-7
商品コード ： 130242251
在庫 ： 在庫あり（申込可）
サイズ ： B5判 216頁
健康経営のキーパーソンとなるための手引書
企業の規模や業種、組織や体制などによって、また常駐の産業医が存在するか否かによって、産業看護職の果たすべき役割、期待される務めは大きく異なる。そうした状況下でワンランク上の専門職として期待されるラインと、能力開発のヒントを提供することを目的とした一冊。
自動更新で毎年のお手続き不要 ！
※クレジットカード決済時のみ
お申し込みプラン
3,520 円(税込)
こちらの各オンラインショップでも販売中
ワンランク上の産業看護職になるための重要なスキル＆その力を伸ばす方法を紹介！
「仕事の組織の中での組み立て方」や「対人能力・指導力の上げ方」、「医療職・看護職としての専門能力の磨き方」を解説。
後輩を指導する立場にある中堅以上の看護職にもおすすめの一冊です。
本増刊の刊行を記念して2022年7月30日にセミナーを開催しました。
ぜひアーカイブ動画でご覧ください。
目次
・産業医からの期待
・産業看護職へのメッセージ
・執筆者一覧
【第1章】
コンセプチュアルスキル：組織の中でどう仕事を組み立てていくか
01 産業看護職の「存在感」を職場に築く
02 心理的安全性
03 組織開発：産業看護職の関わり方
04 ネットワーク・マネジメント：ポジションを獲得する戦略的知見
05 産業看護職のためのマネジメントシステム
06 出務回数の少ない嘱託産業医との連携
07 両立支援と配慮の考え方
08 雇用に関する法律知識：休職制度と就業規則
09 テレワーク下の健康管理
10 個人情報管理
11 健康経営
12 知識集約型産業における産業看護職への期待
13 研究へのアプローチ
14 新型コロナウイルス感染拡大と産業看護職
【第2章】
ヒューマンスキル：対人能力や指導力をどう上げていくか
01 教育設計
02 動機づけ面接
03 1 on 1ミーティングに必要な「傾聴力」と「質問力」
04 人と関わるとは何か：面談を「面接指導」から
「人生を豊かにするための関わり」に
05 マインドフルネス
【第3章】
テクニカルスキル：医療職・看護職としての専門能力をどう磨いていくか
01 健康診断結果のフィードバック
02 保健指導に役立つ行動経済学的アプローチ
03 職域におけるがん検診と事後措置
04 過重労働対策における産業看護職面談
05 ストレスチェックの実施とフィードバック
06 有害物質・化学物質管理
07 高年齢労働者への対応
08 メンタルヘルス① 発達障害、発達特性のある労働者への支援
09 メンタルヘルス② 3 Stepで考えるGet・Manage・Think
10 メンタルヘルス③ 専属産業医がいない場合の対応
11 職場復帰支援
・おわりに
・索引