Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2026年7月号

【第1特集】
法成立から1年
現場のカスハラ対策は？
プランナー　松浦正子

■総論　“カスハラ防止法”の施行に向けて医療機関がとるべき対策
福田友洋
■視点　医療安全の視点から考える組織対応
カスハラ対策における看護管理者の役割
花岡佳子
■事例1　慢性期病院におけるカスハラへの取り組みと今後の課題
浪岡まさみ
■事例2　在宅医療・訪問看護現場におけるカスタマーハラスメントの実際
今野好江

【第2特集】
腰痛・肩こり・倦怠感
看護師のプレゼンティーズムを考える
執筆　佐藤剛章

■解説1｜データで読み解く「プレゼンティーズム」の深刻な実態
看護師の健康問題が引き起こす労働生産性の損失
■解説2｜理学療法の観点から：組織支援を土台とした腰痛対策
看護師の健康問題に関する具体的支援策

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
DNPへの扉：実装科学が拓く看護管理の新しい地平
福井トシ子
●著者に聞く
現場を変える組織をつくる
看護管理者が備えておきたい「組織心理学」
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
世界を動かす「看護の力」
TIME誌が選んだ2人の変革者
坪田康佑
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
なぜ現場は消耗し続けるのか
―看護管理者が見るべき「怒りの構造」【後編】
大浦裕之
●“ケアする人”をケアする 看護管理者のための
NVC（非暴力コミュニケーション）入門
失敗を恐れず語り合える組織へ
―NVCで創る心理的安全性―
金 明華
●看護管理者の“ウェルビーイング” を探して
幸せなキャリアを積むための心得
管理職は“罰ゲーム”なのか
濱田安岐子
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
現場教育の仕組み構築とOJT担当者の育成
岡山ミサ子
●あなたの1日、教えてください！
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
朝の1分間で忙しさを整えるには？
内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
赤穂市民病院事件その1
医療事故に対する病院のガバナンスについて考える
稲葉一人

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・次号予告