Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2026年6月号

【第1特集】
看護部が進める！
入退院支援と地域連携の最前線
プランナー　餅田敬司

■総論　看護師がつなぐ「病院」と「地域」の 架け橋としての役割
餅田敬司
■事例1　特定行為研修修了者がつなぐ
在宅療養を継続させるために行った 多職種連携と看護実践の実際
山本綾子
■事例2　特定行為研修修了者がつなぐ
退院後の在宅療養を支える 特定行為看護師の介入と地域連携
畑田舞子
■事例3　救急・高度急性期の強みを活かす
看看連携・教育・救急受入の整備で 「不安に応える」チームケアを実装
牛島久美子
■事例4　地域連携から在宅医療へ
高齢化が進む地域における 入退院支援と地域連携の取り組み
三上千恵

【第2特集】
地域看護のキーパーソン！
特定行為研修修了者の活躍

■総論　病院と在宅の特定看護師が連携し患者を地域へつなげる
中野悦代
■事例　特定行為の実践例と在宅移行への取り組み
鈴木千佳代

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
週に1度の“涙活”で ストレスフリーな生活を
吉田英史
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
映画『ほどなく、お別れです。』から 終末期看護・家族看護・訪問看護を学ぶ
坪田康佑
●NURSE TOPIC
看護補助者の「活躍」を支える 地域慢性期病院の確保・定着支援
吉村紀代
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
なぜ現場は消耗し続けるのか
―看護管理者が見るべき「怒りの構造」【前編】
大浦裕之
●“ケアする人”をケアする 看護管理者のためのNVC（非暴力コミュニケーション）入門
NVCは現場を変える
―ある看護師長が起こした職場の小さな奇跡―
金 明華
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
新たな仲間が増える幸せ
濱田安岐子
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
“ギスギス職場”を“声かけ”で変えよう！
岡山ミサ子
●あなたの1日、教えてください！
●実践的判例よみこなし術
ベッドから転落し死亡した事故で「身体抑制義務」があったと判断された事例から学ぶ
稲葉一人
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
空気をよむ力
内藤知佐子

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・次号予告