Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2025年1月号

【第1特集】
管理職の“はじめの一歩”
マネジメント視点が身につく主任育成術

■総論
現代の病院組織に求められる管理者のあり方とは
江畑直樹・田中梨央
■理論と実践
マネジメント視点を持った管理者育成のポイントと実践
江畑直樹・田中梨央
■事例1
次世代管理者の育成
「楽働」を通じた管理者支援と育成の取り組み
大嶋由紀
■事例2
次世代管理者の育成
マネジメントラダーに基づいたOff‒JTとOJTによる副看護師長育成
茂木真由美・中村供美

【第2特集】
スタッフのモチベーションを高める
看護管理者が身につけたい「承認力」
執筆　野津浩嗣

■解説
看護管理者に求められる「承認力」の重要性
■実践
ケーススタディで学ぶ世代別・承認ポイント

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
万能な管理者なんていない
勝原裕美子
●REPORT
「聴く」から始まる、「ありがとう」が広がる関係性の良い職場
●マネジメントスキルが活きる スタッフ育成につなげる
看護管理者のためのカンファレンスガイド
カンファレンスの改善と自己評価シート
石川敦子
●新連載
管理の“魅力”はここにあり！
ミドルマネジャーのための 実践！マネジメント入門
看護とマネジメント
柏木秀行
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
ハラスメント防止対策研修
よくある質問（FAQ）
大浦裕之
●新連載
人材活用から“人財”活用へ
多様性を知り・深め・看護現場で活かす
多義的な多様性
舩山健二
●新連載
ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
リーダーこそ本を読もう！
岡山ミサ子
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
ハラスメント問題にどう対応する？
濱田安岐子
●あなたの1日、教えてください！
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
令和7年度 看護関係予算
概算要求資料からの未来予測
坪田康佑
●実践的判例よみこなし術
患児が自宅に退院する際の療養指導が争点となった事例から
療養指導義務について考える
稲葉一人
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
正義の人
内藤知佐子

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