Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2024年5月号

【第1特集】
速報版！ 診療報酬・介護報酬・障害福祉サービス等報酬
2024年度
トリプル改定のポイント
執筆　上村久子

■その1　2024年度 トリプル改定どう変わる？
■その2　2024年度 トリプル改定のポイント解説

【第2特集】
もう固まらない、スルーされない！
看護管理者のための「伝える力」向上塾
執筆　小佐野美智子

■Part 1
もう固まらない、スルーされない！
「伝える力」の育て方
■Part 2
場面別：「伝える力」向上のポイント

【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
これからの多様で柔軟な働き方とは
安藤至大
●編集室からのお知らせ
看護管理者が知っておきたい
理論とワザが2冊でわかる！
●マネジメントスキルが活きる スタッフ育成につなげる
看護管理者のためのカンファレンスガイド
多職種による退院支援カンファレンスのポイント（1）
入院時カンファレンス
坂井志麻
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
怒りにくい体質へ変化する
思考のコントロール
大浦裕之
●看護管理者の“ウェルビーイング” を探して
幸せなキャリアを積むための心得
リスクマネジメントと幸福感
濱田安岐子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
チームの関係性を深める
内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
呼吸管理が適切に
行われなかったとして
看護師の責任が問われた事例から学ぶ
稲葉一人
●看護管理者が知っておきたい　ツボニュース
日本看護サミット2023
坪田康佑
●あなたの1日、教えてください！
●著者に聞く
働き方が変わる！ 組織が変わる！
看護現場の業務改善の道筋を見つけよう
●REPORT
日本看護サミット2023
2023年度特定行為研修シンポジウム

【Campanio!　カンパニオ2024　05】
自分も相手も大切にする アサーティブな
コミュニケーション
実際どうなの?? 美容・健康とエビデンス
いますぐできる読書セラピー
医療・看護・介護のトピック7本！

・学会・研究会インフォメーション
・次号予告