Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2023年7月号

【第1特集】
2025年の地域医療構想に向けて
これからの入退院支援の
ありかた
プランナー／株式会社日本看護サービス　代表取締役・京都橘大学看護学部　准教授　餅田敬司

■総論
地域医療構想の動向とこれからの入退院支援のありかた
株式会社日本看護サービス　代表取締役・京都橘大学看護学部　准教授　餅田敬司
■事例① 外来看護師の取り組み
切れ目のない入退院支援体制を構築するための取り組み
JA岐阜厚生連 東濃中部医療センター 土岐市立総合病院　看護師長　鈴木初美
■事例② 地域のかかりつけ病院としての役割
地域に根差した病院として多職種連携で患者に寄り添う
市立加西病院　副院長 兼 看護部長　山中 恵
■事例③ 外来・病棟・地域との連携
外来との連携が鍵！切れ目のない入退院支援
社会医療法人誠光会 淡海医療センター　在宅看護専門看護師　奥 佳奈

【第2特集】
病院から地域へ 活動の場を広げる
特定行為研修修了者の活躍

■1　序論
病院から地域へ 特定行為研修修了者の活躍
公益社団法人日本看護協会　常任理事　木澤晃代
■2　事例①
急性期から慢性期をつなぐ 特定認定看護師の活動
千葉県循環器病センター　上席看護師長　鈴木由加
■3　事例②
「生活の視点」を備えたキーパーソンに 訪問看護における特定行為の実践
滋賀医科大学医学部附属病院 看護師特定行為研修センター　客員講師／
名古屋市立大学看護学部・大学院看護学研究科 周手術期看護学分野　講師　中井智子
市立長浜病院／長浜病院訪問看護ステーション　所長　河野智一

●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
VUCA時代を生き抜く
医療職のための新・読書術
一般社団法人me＆nurse 代表理事 兼 SOMPO ケア人材担当　小西ゆかり
●「視野が広がる」「行動が変わる」
気づきを生み出す 看護マネジメントリフレクション
リフレクションする“場”をつくる
株式会社サフィール　代表取締役　河野秀一
国家公務員共済組合連合会 横浜栄共済病院 看護部　次長　山崎利枝
●看護の「見える化」でマネジメント力がUPする！
師長のためのデータ活用術
がん患者の療養過程を支える
診療部門の現状分析と改革
地方独立行政法人大阪府立病院機構 大阪国際がんセンター
副看護部長　手術看護認定看護師　倉橋順子
●地域包括ケア時代の「価値」に触れる技術
～医療人に求められる教養・リベラルアーツ～
価値に触れる交渉
公益財団法人天理よろづ相談所 法人企画準備室　次長　次橋幸男
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
看護職の給料って少ないの？
NPO法人看護職キャリアサポート　代表
株式会社はたらく幸せ研究所　代表取締役　濱田安岐子
●職場活性化計画！ 3S（スモール・ショート・シンプル）で実践！
対話の場づくりプログラム
互いの強みを活かした業務改善をしよう
オフィスJOC 代表・ワークショップデザイナー　岡山ミサ子
医療法人社団清永会 矢吹病院　看護部　佐藤佳織
●プロセスレコードで学ぶ　スタッフに寄り添う育成術
すべての怒りはズレている
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター　助教　内藤知佐子
●自分の心と身体に向き合う 看護管理者のための
明日につながる「休養学」
メンタルと休養
（心のコンディショニング）
大阪体育大学　教授　土屋裕睦
●実践的判例よみこなし術
2つの説明義務が問われた事例から
「説明」について改めて考える
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事　稲葉一人
●あなたの1日、教えてください！

【Campanio!　カンパニオ2023　07】
古典落語と医療の深いカンケイ
患者のトラウマケア＆メンタルヘルス～医療者ができること～
今日からできる睡眠改善
医療・看護・介護のトピック8本！

・学会・研究会インフォメーション
・次号予告