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発行 ： 2022年7月
ISBN-10 ： 4-8404-7761-2
ISBN-13 ： 978-4-8404-7761-1
商品コード ： 130212207
在庫 ： 在庫なし（申込不可）
専門誌
Nursing BUSINESS（ナーシングビジネス）2022年7月号
発行 ： 2022年7月
ISBN-10 ： 4-8404-7761-2
ISBN-13 ： 978-4-8404-7761-1
商品コード ： 130212207
在庫 ： 在庫なし（申込不可）
今月の特集
看護記録の標準化でここまで変わる
2,200 円(税込)
こちらの各オンラインショップでも販売中
目次
【第1特集】
■業務効率アップ＆患者ケア向上
看護記録の標準化でここまで変わる
プランナー／社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子
■総論
看護記録の標準化が医療現場にもたらすもの
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果1
看護記録の標準化で業務効率化と質の高いケアの提供を実現
社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院 副院長 兼 看護部長 池田弘子
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果2
病棟・外来の継続看護を推進させる看護記録記載手順の構築
地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院
看護師長 清田純子・看護副部長 大磯美幸・参事 兼 教育支援センター 副センター長 認定看護管理者 馬場明美
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果3
クリニカルパスを活用した看護記録標準化と効率化
NTT 東日本関東病院 情報システム担当 クリティカルパス開発・解析担当 村木泰子
■悩める看護管理者へのエール
「業務効率化」と「患者ケア向上」ジレンマに悩んだらどうする？
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
【第2特集】
■魅力的な人材をどう獲得する？
オンライン採用のコツ
■1 現代の就活スタンダードをとらえる
看護管理者が知っておきたいオンライン採用のコツ
一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事・南東北グループ 人財開発部部長 諸橋泰夫
■2 オンライン採用の取り組み
ライブ動画配信とオンライン面接で人材獲得を目指す
立正佼成会附属佼成病院 総務課 人事担当係長 村部直子
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
「時代（じだい）流」の 人を動かすマネジメント
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す！
看護マネジメントに活かす SDGs入門
電力は近代医療を支える命綱
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！看仏連携
緩和ケア病棟における臨床宗教師の活動
企画 株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆 松阪市民病院 緩和ケア病棟 臨床宗教師・浄土宗僧侶
坂野大徹
●類推力を鍛える！看護管理者のためのメタ認知トレーニング
謎かけで類推力を鍛えよう
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●いのちと向き合う現場から
修羅場の経験の先にあるもの
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
＜やる気を支援するTARGETモデル＞
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
エビデンスが乏しいがん免疫療法で
説明義務違反が認められた事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●あなたの1日、教えてください！
◆Campanio! カンパニオ2022 07
・患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう？
・医療者のタイムマネジメント
・診療記録の必須ポイント
・看護・医療に活かす バイスティックの7原則
・訪問看護師のお仕事
・医療・看護・介護のトピック17本！
●学会・研究会インフォメーション
●次号予告
■業務効率アップ＆患者ケア向上
看護記録の標準化でここまで変わる
プランナー／社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長 髙須久美子
■総論
看護記録の標準化が医療現場にもたらすもの
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果1
看護記録の標準化で業務効率化と質の高いケアの提供を実現
社会医療法人彩樹 守口敬仁会病院 副院長 兼 看護部長 池田弘子
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果2
病棟・外来の継続看護を推進させる看護記録記載手順の構築
地方独立行政法人加古川市民病院機構 加古川中央市民病院
看護師長 清田純子・看護副部長 大磯美幸・参事 兼 教育支援センター 副センター長 認定看護管理者 馬場明美
■事例：看護記録標準化の取り組みと効果3
クリニカルパスを活用した看護記録標準化と効率化
NTT 東日本関東病院 情報システム担当 クリティカルパス開発・解析担当 村木泰子
■悩める看護管理者へのエール
「業務効率化」と「患者ケア向上」ジレンマに悩んだらどうする？
岩手県立大学看護学部 看護教育・管理学講座 教授 岡田みずほ
【第2特集】
■魅力的な人材をどう獲得する？
オンライン採用のコツ
■1 現代の就活スタンダードをとらえる
看護管理者が知っておきたいオンライン採用のコツ
一般社団法人看護職の採用と定着を考える会 代表理事・南東北グループ 人財開発部部長 諸橋泰夫
■2 オンライン採用の取り組み
ライブ動画配信とオンライン面接で人材獲得を目指す
立正佼成会附属佼成病院 総務課 人事担当係長 村部直子
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
「時代（じだい）流」の 人を動かすマネジメント
地方独立行政法人桑名市総合医療センター 顧問 野中時代
●一歩先行く管理者を目指す！
看護マネジメントに活かす SDGs入門
電力は近代医療を支える命綱
NPO法人看護職キャリアサポート 代表
株式会社はたらく幸せ研究所 代表取締役 濱田安岐子
●あらたな地域包括ケアのかたち 教えて！看仏連携
緩和ケア病棟における臨床宗教師の活動
企画 株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
執筆 松阪市民病院 緩和ケア病棟 臨床宗教師・浄土宗僧侶
坂野大徹
●類推力を鍛える！看護管理者のためのメタ認知トレーニング
謎かけで類推力を鍛えよう
神戸大学医学部附属病院 副看護部長 ウイリアムソン彰子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
●いのちと向き合う現場から
修羅場の経験の先にあるもの
オフィスJOC（Japan Okan Consultant）代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり
＜やる気を支援するTARGETモデル＞
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター 助教 内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
エビデンスが乏しいがん免疫療法で
説明義務違反が認められた事例から学ぶ
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事 稲葉一人
●あなたの1日、教えてください！
◆Campanio! カンパニオ2022 07
・患者さんとのコミュニケーション術 こんなんどう？
・医療者のタイムマネジメント
・診療記録の必須ポイント
・看護・医療に活かす バイスティックの7原則
・訪問看護師のお仕事
・医療・看護・介護のトピック17本！
●学会・研究会インフォメーション
●次号予告