看護管理者必携! スタッフ採用・人材発掘・定着 戦略BOOK
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発行 : 2021年7月

ISBN-10 : 4-8404-7458-3

ISBN-13 : 978-4-8404-7458-0

商品コード : 130212151

在庫 : 在庫あり(申込可)

サイズ : B5判 144頁

専門誌

ナーシングビジネス2021年夏季増刊

人が集まる・人が辞めない職場をつくる

看護管理者必携! スタッフ採用・人材発掘・定着 戦略BOOK

発行 : 2021年7月

ISBN-10 : 4-8404-7458-3

ISBN-13 : 978-4-8404-7458-0

商品コード : 130212151

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サイズ : B5判 144頁

人が集まり、スタッフが辞めない職場を作る

多くの看護現場が人手不足のなか、スタッフ確保には採用戦略と魅力的な職場づくりが欠かせない。採用戦略の考え方にはじまり、新人・中途・看護補助者をどう採用し、働くモチベーションをどう維持するか、具体的な方策を挙げながら考えていく。病院規模にかかわらず役立つアイデアを収載。

3,080 円(税込)

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目次

・はじめに

【第1章】病院(看護部)の採用戦略をどう立案するか
●1 なぜ採用戦略が必要なのか
●2 採用戦略の考え方
●3 ネームバリューがなくても人は集まる

【第2章】座談会:どのように人を集め・職場に定着させるか

【第3章】スタッフが定着する職場づくり
●1 人が辞めない職場にするための10のポイント
●2 職員の満足度の高い院内研修をつくるには
●3 「辞めたい」と思わせない、同僚・上司による適切なフォロー

【第4章】私たちの採用・定着の取組
●1 野球を通じて人材を発掘し育成する
●2 看護補助者不足を補ってくれた元気高齢者の活躍
●3 多様な雇用形態がもたらしてくれたもの
●4 患者に寄り添う看護の実践が人を集める


・索引