看護管理者必携！スタッフ採用・人材発掘・定着戦略BOOK

発行： 2021年7月

ISBN-10 ： 4-8404-7458-3

ISBN-13 ： 978-4-8404-7458-0

商品コード： 130212151

在庫：在庫あり（申込可）

サイズ： B5判 144頁

人が集まり、スタッフが辞めない職場を作る

多くの看護現場が人手不足のなか、スタッフ確保には採用戦略と魅力的な職場づくりが欠かせない。採用戦略の考え方にはじまり、新人・中途・看護補助者をどう採用し、働くモチベーションをどう維持するか、具体的な方策を挙げながら考えていく。病院規模にかかわらず役立つアイデアを収載。

著者

社会医療法人美杉会グループ理事看護部特任総看護部長兼教育部長　髙須久美子編著

3,080 円(税込)

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・はじめに

【第1章】病院（看護部）の採用戦略をどう立案するか
●1　なぜ採用戦略が必要なのか
●2　採用戦略の考え方
●3　ネームバリューがなくても人は集まる

【第2章】座談会：どのように人を集め・職場に定着させるか

【第3章】スタッフが定着する職場づくり
●1　人が辞めない職場にするための10のポイント
●2　職員の満足度の高い院内研修をつくるには
●3　「辞めたい」と思わせない、同僚・上司による適切なフォロー

【第4章】私たちの採用・定着の取組
●1　野球を通じて人材を発掘し育成する
●2　看護補助者不足を補ってくれた元気高齢者の活躍
●3　多様な雇用形態がもたらしてくれたもの
●4　患者に寄り添う看護の実践が人を集める

・索引

人が集まる・人が辞めない職場をつくる

看護管理者必携！ スタッフ採用・人材発掘・定着 戦略BOOK

人が集まり、スタッフが辞めない職場を作る

目次

看護管理者必携！スタッフ採用・人材発掘・定着戦略BOOK